1.参与重大项目的合同或标书的评审;
2.编制新增项目的物业管理方案;
3.参与新接管项目的验收工作;
4.组织本部门员工的专业技能培训;
5.自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施;
6.制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;
7.负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导;
8.检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告;
9.与政府有关部门联络,了解行业最新规定;
10. 管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作;
11.推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。
任职要求:
1.物业管理或相关专业大专以上学历;
2.2年以上物业管理从业经验;
3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;
4.工作踏实,能承担较大的工作压力。
2.编制新增项目的物业管理方案;
3.参与新接管项目的验收工作;
4.组织本部门员工的专业技能培训;
5.自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施;
6.制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;
7.负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导;
8.检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告;
9.与政府有关部门联络,了解行业最新规定;
10. 管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作;
11.推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。
任职要求:
1.物业管理或相关专业大专以上学历;
2.2年以上物业管理从业经验;
3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;
4.工作踏实,能承担较大的工作压力。