一、工作职责：
1、组织制定部门年度工作计划，监督、指导和管理计划完成情况，以支持部门和公司发展的需要；
2、组织实施和执行各项管理制度和公司的收展制度；
3、落实分解全年续期新契约任务指标；制定切实可行的业务推动工作，全面完成续期新契约任务；
4、负责与分公司的相关部门协调，贯彻执行分公司相关部门千项政策和措施，与外单位的沟通和交流，为部门工作有效的展开提供良好的咨询和使用环境；
5、主持部门日常行政工作，传达、监督执行公司各种政策和规范，分解和部署部门业绩任务，对部门内部人员的工作进行指导、监督、考核与评价。
二、应聘要求：
1、强列的进取精神和责任感 ；
2、从事金融保险行业3年及以上，有保险公司经历者优先考虑；
3、抗压能力强；
4、具备良好的沟通能力和管理才能。
1、组织制定部门年度工作计划，监督、指导和管理计划完成情况，以支持部门和公司发展的需要；
2、组织实施和执行各项管理制度和公司的收展制度；
3、落实分解全年续期新契约任务指标；制定切实可行的业务推动工作，全面完成续期新契约任务；
4、负责与分公司的相关部门协调，贯彻执行分公司相关部门千项政策和措施，与外单位的沟通和交流，为部门工作有效的展开提供良好的咨询和使用环境；
5、主持部门日常行政工作，传达、监督执行公司各种政策和规范，分解和部署部门业绩任务，对部门内部人员的工作进行指导、监督、考核与评价。
二、应聘要求：
1、强列的进取精神和责任感 ；
2、从事金融保险行业3年及以上，有保险公司经历者优先考虑；
3、抗压能力强；
4、具备良好的沟通能力和管理才能。
