【岗位职责】
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报圾表
4、协助支公司制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实各类会议
【任职要求】
1、2025届本科及以上毕业生，专业不限
2、具有良好的沟通，协调能力，学习能力强
3、认可泰康企业文化，有志在保险业长期发展。
【薪酬福利】
1、当地有竞争力的薪酬：实习期2000元/月，拿到毕业证正式入司后税前月薪6000-7000元；
2、完善的福利计划：五险一金+企业年金+补充医疗保险+年终奖金+节日福利+生日津贴+司庆金；
3、多彩的文化活动。