任职要求：
1、第一学历全日制本科以上，专业不限；
2、年龄35岁以下，男女不限；
3、积极热情，有较强的语言、文字表达能力和较灵活的人际沟通能力和临场处事能力，具备良好的职业道德与较强的工作责任感和事业心；
4、熟练使用WINDOWS系统、OFFICE系列办公软件(word、excel、ppt），掌握计算机网络操作和办公设备使用技能；
5、愿意服从公司安排、具备良好的心理素质及抗压能力；
工作内容：
1、销售人员管理工作：销售人员入职、离司、异动审批流程提交与跟踪、资料管理（资料备存）。销售人员绩效汇总统计与核实；核对销售人员工资明细，根据实际制作工资；
2、中介管理：中介代理、个人代理合同的签订、用印申请以及后续管理；
3、销售推动：根据业务发展目标，制定保费计划，策划和实施整体销售活动，制定阶段性销售策划方案，并对方案及实施过程进行把控、追踪与总结分析；
4、培训管理：销售人员培训工作，负责机构微晨夕会的活动量管理工作。
薪酬福利：
1五险一金、法定节假日、双休、餐补、过节费等；
联系人：陈小姐 chenliqiong-pgd@sinosig.com