薪资：基本工资+绩效+提成工资，其中绩效挂钩营业额股份及任务。
岗位职责
1、协助酒店餐饮部新产品及服务的开发和推广；
2、协助酒店餐饮部市场战略的制订；
3、管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略；
4、确保按照收入和开支预算实现经营目标；
5、与客户谈判，确保满足客人的需要，同时实现酒店的利润；
6、对酒店餐饮部产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店餐饮部的服务及设施；
7、根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定程序；
8、拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，从事相关工作5年以上或同等职位2年以上经验；
2、具有酒店餐饮营销岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累；
3、对各类形式的宴会、会议的组织及执行有丰富的经验；
4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维